Mi nombre es Iranis
Alexandra Cubides Contreras, soy tecnóloga de salud ocupacional , estudiante de
la profesional en gestión de seguridad y salud laboral, actualmente laboro como
asesora de Seguridad y salud el trabajo; en el sector de minas de carbón, a medida
que transcurría las semanas revisando todo
el material, resolviendo los talleres de refuerzos del módulo de
Habilidades de negociación y manejo de conflicto, he adquirido conocimiento que
he empezado aplicar; entre ello esta el cómo manejar y dar una pronta solución a un conflicto.
En el sector que laboro por
haber un numero alto de analfabetismos y manejarse diferentes paradigmas con
lleva a complicarse las formas en el momento de solucionar un problema, es más
complicado cuando la persona líder es una mujer, porque ellos desde su crianza están acostumbrados a ver a
la mujer que sea hostil al hombre en donde se dedican solo al
hogar. Y al llegar a la organización y enfrentarse que la personas que lo
lideran es una mujer la organización afronta
el primer conflicto producto al
machismo.
Debido a la situación anterior mente redactada podemos evidenciar que en el momento de presentarse
el primer problema no busca la solución si no empiezan a mirar la forma de como
responsabilizar a la otra persona.
Evidentemente el conocer de
las MASC me ha sido de gran utilidad, porque gracias a los conocimientos
adquiridos en días pasados cuando en una de la organizaciones para la cual
laboro se me presento un problema tome medidas inmediatas donde se evidencio el
compromiso, la concientización del comité de acoso laboral que empezó a liderar, asumiendo su responsabilidad y funciones con mi ayuda y conocimiento adquirido
se puedo evitar que ese problema llegara a convertirse
en un conflicto. Al final de la jornada se concluyó que atacando un problema
rápidamente por los métodos del dialogo y la conciliación podemos llegar a
evitar un conflicto.
Frases de refelexion
Por ley de historia, un perdón puede ser un error, pero una venganza es
siempre una infelicidad. La conciliación es la ventura de los pueblos.
JOSE MARTI
En el anti diálogo se quiebra aquella relación de "simpatía"
entre sus polos, que caracteriza al diálogo. Por todo eso, el anti diálogo no
comunica. Hace comunicados.
PAULO FREIRE
Publicado: Iranis Alexandra Cubides
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